本文目录导读：

1. 招聘概述
2. 招聘职位及人数
3. 招聘职位简介
4. 招聘条件及要求
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇及福利
7. 联系方式
8. 注意事项

招聘概述

秦皇岛市园林管理局为适应城市快速发展，提升园林管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们热诚欢迎热爱园林事业，具备相关专业知识和技能的应聘者加入我们的团队，共同为秦皇岛市的绿化事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、园林设计师：5名

2、绿化工程师：3名

3、公园管理员：10名

4、环卫工人：若干名（具体人数视情况而定）

招聘职位简介

1、园林设计师：负责园林设计方案的制定与实施，具有良好的美学素养和创新能力。

2、绿化工程师：负责绿化工程的规划、施工及监督，具备现场管理和技术能力。

3、公园管理员：负责公园的日常管理，包括游客服务、设施维护、秩序维护等工作。

4、环卫工人：负责公共区域的清洁、绿化工作，具有良好的服务意识和团队合作精神。

招聘条件及要求

1、园林设计师：

学历：本科及以上学历，园林设计、艺术设计等相关专业；

经验：具有相关工作经验者优先；

技能：熟悉园林设计相关软件，具备良好的手绘能力；

其他：热爱园林事业，具有良好的创新能力和团队协作精神。

2、绿化工程师：

学历：大专及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业；

经验：具有绿化工程施工作经验者优先；

技能：熟悉绿化工程施工流程，具备良好的现场管理和技术能力；

其他：吃苦耐劳，具备较强的沟通能力和组织能力。

3、公园管理员：

学历：大专及以上学历，旅游管理、公共管理等相关专业；

经验：具有相关工作经验者优先；

技能：具备良好的组织协调能力，熟悉公园管理流程；

其他：热爱服务行业，具备良好的服务意识和沟通能力。

4、环卫工人：

学历：学历不限，但必须具备基本的读写能力；

经验：有相关工作经验者优先；

技能：具备良好的服务意识和团队合作精神；

其他：身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

招聘流程

1、在线报名：请应聘者通过秦皇岛市园林管理局官方网站进行在线报名，填写个人信息并上传相关证件扫描件（身份证、学历证、资格证等）。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试及笔试：应聘者需参加面试和笔试，以评估其专业技能和综合素质。

4、体检：通过面试和笔试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平将根据应聘者的学历、经验和技能等因素确定。

2、福利：我们将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：我们重视员工的培训与发展，为员工提供专业的技能培训和管理培训。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：秦皇岛市园林管理局人力资源部

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

3、应聘者请注意面试时间和地点，如有特殊情况请提前与我们联系。

4、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

秦皇岛市园林管理局诚挚邀请热爱园林事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为秦皇岛市的绿化事业贡献力量，共创美好未来，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共进！

随着城市化进程的加速，园林事业迎来了前所未有的发展机遇，秦皇岛市园林管理局作为城市绿化事业的重要力量，一直致力于提升园林管理水平，为市民创造优美的生活环境，为了满足日益增长的管理需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为秦皇岛市的绿化事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现秦皇岛市园林事业的蓬勃发展，在此，我们真诚邀请符合条件的应聘者加入我们，共同书写美好未来！