新晃侗族自治县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖管理、医疗、护理、康复等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该单位提供优厚的薪酬待遇和完善的福利体系，为应聘者提供良好的职业发展空间。此次招聘旨在进一步提高托养服务质量，满足当地老年人和特殊群体的需求。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 单位简介及联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在保障弱势群体权益、促进社会和谐方面发挥着越来越重要的作用，新晃侗族自治县级托养福利事业单位作为当地的重要公共服务机构，一直致力于为老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，该单位现面向社会公开招聘一批具备专业素养和服务精神的人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

新晃侗族自治县级托养福利事业单位始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于提高托养服务水平，为当地群众提供全方位的福利保障，为了更好地满足服务对象的实际需求，单位不断拓宽服务领域，优化服务流程，提升服务质量，在此基础上，为了更好地推进托养福利事业的发展，单位决定开展新一轮的招聘工作，以吸引更多有志之士加入。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括护理员、康复治疗师、心理咨询师等，具体岗位及条件如下：

1、护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

条件：具备大专及以上学历，护理专业背景，具备一定的护理经验和技能，具有良好的沟通能力和服务意识。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括物理疗法、作业疗法等。

条件：具备康复治疗相关专业的学历背景，具备一定的康复治疗经验和技能，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、心理咨询师

岗位职责：负责为托养人员进行心理咨询和心理辅导，帮助他们解决心理问题。

条件：具备心理学相关专业的学历背景，具备一定的心理咨询经验和技能，具有良好的心理素质和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，应聘者需按照要求提交相关材料，参加面试和体检，通过审查后方可正式录用。

薪酬待遇

新晃侗族自治县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、福利待遇等，单位还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值。

报名方式及截止日期

应聘者可通过单位官方网站或相关招聘平台获取招聘信息，并按照要求提交报名材料，报名截止日期以单位官方网站公布的时间为准，请应聘者务必关注并及时提交材料。

新晃侗族自治县级托养福利事业单位始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为社会提供优质的托养服务，本次招聘旨在吸引更多具备专业素养和服务精神的人才加入单位，共同为构建和谐社会贡献力量，我们真诚欢迎有志之士踊跃报名，共同为托养福利事业的发展贡献力量。

单位简介及联系方式

新晃侗族自治县级托养福利事业单位成立于XXXX年，一直致力于为当地群众提供优质的托养服务，单位地址：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，单位官方网站：XXXXXXXXX。

附则

本次招聘信息最终解释权归新晃侗族自治县级托养福利事业单位所有，应聘者应确保提交材料的真实性和准确性，如有虚假，将取消其应聘资格，单位有权根据工作需要和应聘者情况调整招聘计划和岗位。